아시다시피, 우리사주제도는 정부 또는 기업이 근로자에게 각종 정책적 지원을 통해 자신이 근무하는 회사의 주식을 취득하여 회사 자본에 참가하게 함으로써 근로자의 경제,사회적 지위 향상과 노사협력 증진을 도모함을 목적으로 합니다.

주요 관련 주체별로 우리사주제도의 효과를 살펴보면,

먼저 국가의 경우에는 자본 소유의 분산과 이에 따른 부의 공평 분배 등을 통해 경제 정의를 실현함으로써 자본주의의 건전한 발전을 도모할 수 있고, 기업의 생산성 향상과 근로자의 자본 참가를 통해 노사분규와 인플레 압력 없는 생산적 복지 기반을 구축할 수 있습니다. 부가적으로 증권시장 수요 기반의 확충을 통해 증권시장의 안정적인 발전을 도모할 수 있습니다.

기업의 경우에는 인센티브를 제공함으로써 우수 근로자를 유치할 수 있고, 근로자의 기업에 대한 주인 의식, 애사심 고취 등 기업 문화의 혁신을 통해 생산성을 향상시켜 기업의 경쟁력을 높일 수 있습니다. 또한, 안정적인 자금 조달 및 기업금융 수단이나 협력적인 노사 관계를 유지하는데 활용할 수 있습니다. 한편, 성과급 등을 현금 대신 자사주로 지급하는 경우에는 기업 자금 운용상 선택의 폭을 넓힐 수 있으며, 안정적이고 우호적인 근로자 주주를 확보함으로써 적대적인 M&A를 방지할 수 있습니다.

근로자의 경우에는 회사의 성장과 발전을 공유함으로써 임금 소득을 보완하는 자본 소득을 확보할 수 있으며 주주로서 주인 의식이 제고되면서 회사 경영 상황에 대한 이해심이 커지고, 내부 감시자로서 경영 투명성을 높여 회사에 대한 외부 투자를 유인할 수 있으며 이로 인한 회사 발전으로 안정적인 직장을 유지할 수 있습니다. 또한 분사, 공기업 민영화, 상속인의 기업 경영 포기 시에는 기업을 인수함으로써 일자리를 안정적으로 확보할 수 있습니다.

한편, 주주는 우리사주제도의 채택으로 인한 기업의 경쟁력 강화와 생산성 향상에 따른 주가 상승으로 시세 차익을 향유할 수 있으며 비상장법인의 경우에는 우리사주제도를 통하여 회사 주식의 매매가 이루어질 수 있게 됨에 따라 주식의 환금성을 보장할 수 있는 내부시장을 확보할 수 있습니다.

이처럼 모든 이해관계자들이 win-win할 수 있는 우리사주제도야말로 빈부격차 심화와 차별이라는 자본주의의 문제점을 근본적으로 치유할 수 있는 훌륭한 수단이 될 수 있고 이에 따라 미국을 비롯한 세계 대부분의 국가에서 정책적으로 우리사주제도를 도입하고 이를 활성화하기 위해 많은 노력을 기울이고 있습니다.

우리사주지원센터는 우리사주제도에 대한 연구, 조사 및 교육 홍보활동을 통해 우리나라 우리사주제도의 성장과 건전한 발전에 기여하고자 합니다. 아울러 30년 넘게 축적된 우리사주제도 운영의 know-how를 바탕으로 우리사주조합의 설립, 운영뿐만 아니라 법률, 세무 등 우리사주제도에 관한 종합 컨설팅 서비스를 통해 우리사주제도의 성공적인 도입과 운영을 지원할 것입니다.

여러분의 든든한 후원자로서 우리사주지원센터가 항상 여러분의 곁에 있겠습니다.

감사합니다.